Conseil Municipal du 19 décembre 2008 – Indemnité représentative de logement allouée au personnel enseignant

Délibération 17.3 – Indemnité représentative de logement allouée au personnel enseignant – Modification de la part communale

Je voulais prendre prétexte de la délibération 17.3 pour vous dire, d’une part que nous voterons cette délibération qui a trait à l’indemnité représentative de logement allouée au personnel enseignant ; cela représente une augmentation très modérée mais c’est vrai que cette indemnité permet de rétablir un équilibre car ce n’est pas la même chose que d’être personnel enseignant à Nice par rapport à certaines autres communes du département ou de France.

D’autre part, à l’occasion de cette délibération je voulais revenir sur certaines dépenses engagées en matière de salaires et sur ce que vous avez appelé ce matin la « gestion dynamique des ressources humaines ». Vous avez fait ce matin une longue liste des économies à réaliser, de la chasse au gaspillage et, effectivement, nous serons à vos côtés dans cette chasse au gaspillage ; je trouve très bien ce qui est fait autour des voeux, ce sont des bonnes mesures à la fois écologiques et financières pour la ville.

Vous nous avez expliqué aussi la nécessité de réduire le personnel municipal en ne remplaçant qu’un départ à la retraite sur deux et vous demandez de ce fait à votre personnel d’accomplir à effectifs constants des tâches de plus en plus nombreuses, je pense notamment à l’ouverture de la bibliothèque le dimanche.

Dans le même temps de ces réductions drastiques et de ces économies nécessaires en période de crise, vous négociez un salaire exorbitant pour obtenir la démission fort à propos d’un des membres du Conseil général, je veux bien sûr parler du salaire de Monsieur Franco qui, si l’on en croit la presse libre mais que vous aimez à qualifier de caniveau, s’élève à une somme de 7 625 euros par mois, ce qui est un salaire particulièrement important. C’est, par exemple, le salaire annuel de certains personnels de cantine qui ne font que quelques heures, qui ne sont payées que quand elles travaillent et pas pendant les vacances scolaires et qui ont ce salaire pour toute l’année.

Je me pose une question pour laquelle je souhaiterais avoir une réponse : sinon de savoir la raison de sa démission du Conseil général, quelle est la justification d’un tel salaire (7 625 euros par mois) ? C’est le salaire d’une personne qui a énormément de responsabilités et qui dirige énormément de personnes et je pense que beaucoup de fonctionnaires de cadre A de votre collectivité souhaiteraient avoir le même salaire. Je voudrais savoir combien de personnes Monsieur Franco va-t-il diriger dans sa mission ? Quel sera son temps de travail ? Qu’est-ce qui justifie une telle rémunération à l’exception de votre volonté acharnée par un nouvel essai de céder votre place de président du Conseil général à votre ancien premier adjoint ?

 

M. le MAIRE

Cela ne mérite aucune réponse, cela démontre simplement votre  compétence la plus totale parce qu’avant de se positionner sur ce type de sujet on se renseigne, on se renseigne sur la manière dont est constitué le cabinet d’un maire, d’un président de conseil régional ou de conseil général. Demandez à monsieur Vauzelle si les effectifs auxquels il a droit et les conseillers qui exercent des fonctions importantes à ses côtés…

Mme GREGOIRE-CONCAS

Je vous pose la question à vous et je ne suis pas élue au Conseil régional.

M. le MAIRE

Madame ! Je sais que le seul terrain qui vous intéresse et qui vous a toujours intéressée ici —parce que je regarde sur plusieurs années— c’est caniveau and Co.
Monsieur Franco a exercé des responsabilités importantes au plan professionnel et a des qualifications validées par le contrôle de légalité pour exercer les responsabilités importantes qui sont les siennes en tant que conseiller en charge des énergies, de l’écologie, du développement durable, président du parc national du Mercantour, président du comité régional du tourisme. Tout au long de sa carrière professionnelle, il a démontré qu’il était dans le cadre des membres de cabinet par rapport à ce que le code des collectivités territoriales fixe pour les rémunérations des membres de cabinet qui, je vous le rappelle, sont des postes révocables dans la journée même où le responsable du cabinet, à savoir l’exécutif, perd son mandat ; il ne fait donc qu’intégrer ce à quoi s’intègrent tous les membres de cabinet de notre pays. Ce sont les règles de la France tout simplement et il est dans ces règles tout simplement, Madame.
Mais comme vous manquez de compétence, d’expérience et de formation, vous vous seriez renseignée, cela vous aurait permis d’éviter une question totalement déplacée, idéologue, polémique et hors sujet. En matière d’Education nationale, peut-être pourriez-vous reprendre quelques cours ?
Je mets donc aux voix l’ensemble de ces rapports.

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